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Maior Holding Brasileira

Somos uma holding brasileira de investimentos, de capital aberto, com mais de 45 anos de trajetória. Atuamos nos segmentos financeiro, bens de consumo, materiais de construção civil, saneamento, energia e infraestrutura, e contamos com um portfólio consistente, composto por marcas líderes em seus segmentos: Itaú Unibanco, XPart, Dexco, Alpargatas, Aegea Saneamento, Copa Energia e Nova Transportadora do Sudeste (NTS).

Organograma Itaú Unibanco, Duratex, Alpargatas e Nova Transportadora do                                                            Sudeste (NTS)

Notas:

1. As participações apresentadas foram arredondadas, desconsideram as ações em tesouraria e correspondem às participações detidas direta e indireta pela Itaúsa, quando aplicável.
2. Setores de atuação das empresas do portfólio: Financeiro (Itaú Unibanco e XPart), Bens de Consumo (Alpargatas), Materiais de Construção Civil (Dexco), Saneamento (Aegea Saneamento), Energia (Copa Energia) e Infraestrutura (Copagaz e NTS).

Ampliação de Portfólio

No início de 2021, comunicamos ao mercado que o Itaú Unibanco aprovou em AGE o desinvestimento de participação acionária na XP Inc. mediante cisão de empresas de seu conglomerado com versão de parte do seu patrimônio, resultando na criação de nova companhia, a XPart, cuja constituição ainda aguarda aprovação do Federal Reserve (FED), o banco central americano. Comunicamos ainda, que assinamos um acordo, juntamente com IUPAR - Itaú Unibanco Participações S.A, os acionistas controladores da XP e a XP, contendo os principais termos e condições que passarão a vigorar após a incorporação da XPart pela XP. Caso a incorporação dessa nova companhia pela XP fosse realizada na data de hoje, a Itaúsa deteria cerca de 15% do capital social total da XP, direta e indiretamente.

 

Para mais informações, acesse os Fatos Relevantes da Itaúsa.

Molecular

Presença Global

Com portfólio consistente, com presença em mais de 50 países por meio de nossas empresas investidas, com grandes marcas e líderes em seus segmentos.

Temos como foco a atuação no fortalecimento da gestão e na geração de valor de longo prazo das empresas investidas com base nos pilares de alocação eficiente de capital, Perenidade nos negócios e cultura compartilhada. Temos uma cultura de governança diferenciada com valores pautados pela ética, gestão de riscos além de aspectos financeiros e valorização do capital humano. Disseminamos nossos valores por meio da participação nos Conselhos de Administração e comitês das empresas investidas, influenciando em decisões financeiras e estratégicas, de forma sustentável.

As principais características do nosso portfólio e os critérios para novos investimentos são: companhias sólidas e com marcas fortes, baixo risco de execução, posição sólida e relevante de mercado, boa geração de caixa, histórico consistente de resultados e alta rentabilidade, perspectiva de geração de valor consistente e de longo prazo, sócios com expertise no respectivo setor, reputação ilibada, fit cultural e estratégico.

Atuação em mais de 50 países

  • Atuação em 18 países.
  • 55 milhões de clientes.
  • Mais de 95 mil colaboradores.
  • Detém cerca de 40,5% do capital da XP Inc., uma holding dona de plataformas tecnológicas de investimentos, serviços financeiros e educação, entre outros.
  • 4 fábricas principais no Brasil, além de 9 escritórios em outros 9 países, em 3 continentes.
  • 6 unidades florestais e 16 unidades industriais no Brasil e 3 fábricas na Colômbia.
  • Presente em 126 munícipios em 12 estados brasileiros, atendendo mais de 11 milhões de pessoas.
  • Player relevante no mercado de GLP no Brasil.
  • Responde pelo transporte de cerca de 50% do gás natural consumido no Brasil.

Modelo de Negócios

O Modelo de Negócios da Itaúsa contempla vários capitais que se inter-relacionam e dão suporte para o crescimento da Companhia, entre os quais destacam-se:

Modelo de Negócios

Elementos centrais de gestão

Stakeholders
Valor para os Acionistas

Cultura de governança diferenciada pautada por valores éticos, gestão de riscos e valorização do capital humano.

Comprometimento com a criação de valor de longo prazo de forma sustentável.

Investimento em negócios perenes com impacto positivo para a sociedade.

Gestão de portfólio orientada para decisões financeiras e estratégicas.

Incentivo à adoção de práticas sustentáveis: desenvolvimento de soluções ecoeficientes, inovadoras e tecnológicas.

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