

Manter relacionamento transparente e consistente com a comunidade investidora global é um dos pilares da nossa estratégia de longo prazo. Refletindo esse compromisso, a Itaúsa participou de duas das principais conferências financeiras internacionais.
Em Nova York para a Brazil Week e a 19th Annual Latam CEO Conference do Itaú BBA, Alfredo Setubal, CEO e DRI, Priscila Grecco, CFO, Fred Pascowitch, Diretor de Investimentos e Gestão de Por ólio, e Lícia Rosa, Gerente de RI, participaram de encontros diretos com fundos globais. Na sequência, em Londres, durante a Bradesco BBI London Conference, Priscila Grecco e Lícia Rosa conduziram reuniões com investidores institucionais para detalhar a nossa tese de investimento.
Esse diálogo direto contribui para estreitar o relacionamento com investidores estrangeiros ao reiterar a atratividade da nossa tese de investimento e a qualidade da nossa gestão.

O Conselho de Administração da Itaúsa aprovou o pagamento de Juros sobre Capital Próprio (JCP) no montante bruto de R$ 1,547 bilhão, equivalente a R$ 0,138 por ação. Terão direito ao provento os acionistas com posição acionária ao final do dia 18 de junho de 2026.
O valor líquido corresponde a R$ 1,276 bilhão, ou R$ 0,11385 por ação, considerando a retenção de 17,5% de imposto de renda na fonte para os investidores sujeitos à tributação.
O pagamento será realizado até 31 de agosto de 2026.

A Itaúsa conquistou, pela sexta vez consecutiva, o selo GPTW de Melhores Empresas para Trabalhar.
Em junho, a Itaúsa também passou a integrar o Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar 2025 do GPTW.Mais de 1.200 empresas participaram do processo de avaliação e 150 foram reconhecidas na categoria de pequenas empresas, com até 100 colaboradores.
Essas conquistas refletem um trabalho contínuo de fortalecimento da nossa cultura e da construção de um ambiente em que as pessoas possam se desenvolver, inovar e contribuir para os resultados da Companhia.

Acompanhe a nova série especial do Itaúsa Cast e conheça os pilares estratégicos e a visão de futuro que orientam o caminho da nossa holding, apresentados pelos diretores da Itaúsa.
Dando início à programação, contamos com a presença de Fred Pascowitch, Diretor de Investimentos e Gestão de Portfólio. Ele aborda a importância da Associatividade e reflete sobre o papel da nossa gestão ativa na criação e potencialização de valor do por ólio.

A integração da sustentabilidade à estratégia de longo prazo da Itaúsa acaba de ganhar um importante selo internacional. Fomos classificados como Sustainability Yearbook Member pela S&P Global, figurando entre os 15% melhores do setor em nível global.
A seleção, baseada na rigorosa avaliação do Corporate Sustainability Assessment (CSA), reflete nossa consistência em governança corporativa, estratégia climática, transparência e gestão de riscos. No por ólio, o Itaú Unibanco também se destacou no grupo Top 10%, e a Dexco e a Motiva também foram classificadas como membros do Yearbook.
O resultado atesta a qualidade da nossa governança ativa, servindo como importante referência para decisões de investidores e para a composição de índices globais como o Dow Jones Sustainability Index (DJSI).

Como parte de seu plano de eficiência operacional e aceleração da desalavancagem, a Dexco está concentrando a produção de revestimentos cerâmicos nas plantas de Criciúma (SC) e Botucatu (SP). Nesse contexto, a companhia encerrou as atividades industriais da unidade de Urussanga (SC).
A iniciativa faz parte de um conjunto de medidas adotadas desde o encerramento do ciclo de investimentos realizado entre 2021 e 2025, com foco em aumentar a eficiência operacional, rentabilizar ativos e fortalecer a geração de caixa.
A companhia mantém o compromisso de reduzir sua alavancagem para um patamar entre 2,5 e 2,7 vezes até o fim de 2026, reforçando a disciplina financeira e a criação de valor no longo prazo.

A Motiva concluiu uma emissão de debêntures de R$ 1,8 bilhão para fortalecer sua estrutura financeira e apoiar investimentos em mobilidade urbana. A operação reforça a capacidade da companhia de executar projetos de longo prazo, incluindo a extensão da Linha 4-Amarela do metrô de São Paulo até Taboão da Serra.
O projeto prevê a construção de duas novas estações e a ampliação da linha em cerca de 3,3 quilômetros, contribuindo para a melhoria da mobilidade na Região Metropolitana de São Paulo
| ITAÚSA | 2026-04-29 | 2026-04-30 | VARIAÇÃO |
|---|---|---|---|
| Quantidade de Ações (em milhões)¹ | 11.207 | 11.212 | -0,04% |
| Preço de fechamento da ação ordinária (ITSA3) - R$² | 13,07 | 13,80 | -5,4% |
| Preço de fechamento da ação preferencial (ITSA4) - R$² | 12,90 | 13,89 | -7,2% |
| Valor de Mercado (em R$ milhões)³ | 144.795 | 156.071 | 7,2% |
| Desconto de holding⁴ | 19,5% | 19,3% | 0,2 p.p. |
| Fechamento do Índice Ibovespa (em pontos) | 173.787 | 187.318 | -7,2% |
1. Considera a soma das ações preferenciais e ordinárias e exclui as ações em tesouraria.
2. Considera a cotação ajustada por proventos distribuídos.
3. Considera a cotação da ação mais líquida (ITSA4) sem ajustes por proventos.
4. O desconto de holding é resultado da diferença entre o valor de mercado da Itaúsa e o valor total dos seus ativos (NAV).