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Newsletter 50 | Setembro
Estamos de portas abertas para falar sobre os temas e valores que colocamos em ação. No projeto “Por Dentro da Itaúsa”, nossos executivos compartilham, de forma clara e objetiva, o que está no centro das nossas decisões:
Fomos reconhecidos como “Most Honored Company” no ranking 2025 da Extel (Institutional Investor Research) para o setor financeiro não-bancário da América Latina.
Essa conquista reflete a evoução na percepção de analistas e investidores, fruto do nosso relacionamento próximo e consistência na nossa comunicação com o mercado. É nosso compromisso nutrir parcerias de transparência, diálogo e de geração de valor de longo prazo.
Melhor equipe executiva (sell side)
CEO
Alfredo Setubal
(2o LUGAR)
Conselho de Administração
(2o LUGAR)
CFO
Priscila Grecco
(2o LUGAR)
Investor Day (Panorama Itaúsa)
(2o LUGAR)
PROFISSIONAL DE RI
Lícia Rosa
(3o LUGAR)
Programa de RI
(3o LUGAR)
Seguindo a nossa estratégia de gestão de passivos e desalavancagem financeira iniciada ao final de 2022, realizamos duas operações importantes neste ano: a primeira, anunciada em junho, foi o pré-pagamento de R$ 1,25 bilhão de dívida utilizando os recursos do aumento de capital realizado no início do ano. A segunda foi o refinanciamento de R$ 1,0 bilhão de dívida, somado a um pré-pagamento adicional de R$ 250 milhões com recursos próprios.
Estas operações conferiram redução do custo médio, alongamento do perfil e do prazo médio de vencimento, além de menor endividamento bruto, reforçando o nosso compromisso com a alocação eficiente de capital e criação de valor aos acionistas.
A Itaúsa, em parceria com Itaú Unibanco, Natura, Nestlé, Bradesco e Vale, participa da iniciativa C.A.S.E (Climate Action Solution & Engagement), iniciativa coletiva que nasce para dar visibilidade e acelerar iniciativas empresariais concretas, efetivas e com potencial de escala.
Essa é uma parceria de empresas que compartilham a visão de que a agenda climática é, além de uma responsabilidade compartilhada, uma oportunidade para impulsionar a inovação, a competitividade e o desenvolvimento sustentável no Brasil.
Apoiamos, junto às organizações parceiras, soluções que fortaleçam o protagonismo brasileiro na agenda climática global durante a presidência do Brasil na COP30, até novembro de 2026. Consideramos como temas centrais os assuntos abordados pela conferência, como bioeconomia, infraestrutura, transição energética, financiamento climático, sistemas alimentares, economia circular e transição justa, com uma abordagem sistêmica, integradora e orientada à ação.
"Participar do C.A.S.E. amplia o compromisso da Itaúsa de investir em soluções para apoiar a redução de emissões e a transição climática, e une o setor privado para fortalecer o protagonismo do Brasil na agenda global climática", ressalta Rodolfo Villela Marino, Vice-presidente executivo da Itaúsa.
Para nós, participar dessa iniciativa é reafirmar nosso compromisso com a geração de valor sustentável e com o legado que queremos construir para o país.
No dia 2 de setembro, o Conselho de Administração e o Comitê Executivo do Itaú Unibanco se reuniram para o Itaú Day — um encontro dedicado para compartilhar com o mercado a evolução dos negócios, a visão e os movimentos que estão moldando a construção do futuro do banco.
O Itaú Unibanco segue firme em sua jornada de transformação cultural e digital, com uma cultura cada vez mais centrada no cliente. O foco está em acelerar o lançamento de produtos, ampliar a escalabilidade das soluções e oferecer a melhor experiência nas plataformas digitais.
Na última década, o banco tem realizado grandes investimentos para evolução de suas capacidades digitais, uso intensivo de dados, inteligência artificial, automação, design e metodologias ágeis rumo à hiperpersonalização do relacionamento com os clientes.
Em 5 de setembro, a Alpargatas realizou o Alpa Day, um encontro para compartilhar sua estratégia e os próximos passos com seus principais públicos de interesse, incluindo investidores.
Liel Miranda, CEO da Alpargatas, destacou o foco em desenvolvimento sustentável, eficiência operacional e estratégia para fortalecimento das marcas. O executivo reforçou a solidez da operação no Brasil e os avanços em mercados prioritários internacionais, como a parceria com a Eastman Group nos EUA e no Canadá.
A Copa Energia está entre as empresas mais inovadoras do país, segundo o Prêmio Valor Inovação Brasil 2025. A empresa está no 4o lugar na categoria Petróleo & Gás e 102a posição no ranking geral.
Esse reconhecimento é um destaque para a estratégia de inovação da companhia, que possui em sua estrutura o Copa Labs, um laboratório de inovação dedicado ao desenvolvimento e aprimoramento dos negócios.
| ITAÚSA | 2025-08-29 | 2025-07-31 | |
|---|---|---|---|
| Quantidade de Ações (em milhões)* | 10.992 | 10.992 | 0,0% |
| Preço de fechamento da ação ordinária (ITSA3) - R$** | 11,22 | 10,15 | 10,6% |
| Preço de fechamento da ação preferencial (ITSA4) - R$** | 11,20 | 10,16 | 10,3% |
| Valor de Mercado (em R$ milhões)*** | 123.325 | 113.762 | 8,4% |
| Desconto de Holding**** | 25,6% | 25,0% | 0,6 p.p. |
| Fechamento do Índice Ibovespa (em pontos) | 141.422 | 133.071 | 6,3% |
*. Considera a soma das ações preferenciais e ordinárias.
**. Considera a cotação ajustada por proventos distribuídos.
***. Considera a cotação da ação mais líquida (ITSA4) sem ajustes por proventos.
****. O desconto de holding é resultado da diferença entre o valor de mercado da Itaúsa e o valor total dos seus ativos (NAV).
Neste ano, celebramos 50 anos de uma história pautada em solidez, governança e visão de longo prazo.
No próximo dia 30.09, às 10h, junte-se a nós no Panorama Itaúsa e confira como nossos valores se transformam em ações concretas, geram valor e impacto positivo para os negócios e a sociedade.